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看護師募集

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募集要項
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チャイルドクリニックの
看護師として
「こどもたちのため」に
できること

イラスト

こどもたちの笑顔が、私たちのやりがい

看護師

受診されるお子さんや親御さんはたくさんの不安を抱えていらっしゃいます。そんな不安に寄り添って、安心して診療を受けてもらうサポートをすることが私たちの役目です。

こどもたちが笑顔で帰っていくこと
「ありがとう」と言ってもらえること

それが、私たちがチャイルドクリニックで働く上での一番のやりがいです。

1人では難しいことも、仲間とともに乗り越えられる

看護師

当院では、月1回の看護師ミーティングと年2回の全体ミーティングがあります。
日々の業務の中で起こったことを振り返り、よりよい診療を提供できるように、意見を出し合います。

業務の中で悩むこと、診療していく上での相談や確認など、勤務時間中にはなかなか話しきれないことも、全員で集まって時間を設けることで、働きやすい環境を目指しています。
ミーティングも勿論出勤扱いです。患者さんのいないお昼休みに行いますが、休憩はしっかり交代でとります。

スタッフみんなのアイデアが医院を作っていきます。チャイルドクリニックの更なる進化のため、あなたのアイデアが必要です！

Q＆A

どんな看護師が働いていますか？: 現在7名の常勤看護師がおり、20代～40代と幅広く働いています。
クリニック経験者もいれば、小児科病棟で働いていたスタッフ、初めて小児科に携わったスタッフなど様々。子育て経験や保育園勤務経験などそれぞれの強みを生かしつつ、1から学んでいることも多いです。

ユニフォームはどうしていますか？: クリニックから支給されます。ズボンは個人持ち、トップスは共用です。
職場に洗濯機乾燥機があり、毎日洗濯しています。感染症が流行る時期も、家に持ち帰る必要がないので安心です。

看護師経験が少ないので(小児科やクリニック経験がないので)不安ですが大丈夫でしょうか？: 小児科やクリニックの経験がなく飛び込んだスタッフも沢山います。
最初は戸惑うこともあるかと思いますが、先輩スタッフや医師がしっかりサポートします。こどもと関わってきた経験やこどもが好きという気持ちがあれば、それは大きな強みです。
他の現場で培ってきた経験をぜひ生かしていただければと思います。

チャイルドクリニックで働く先輩スタッフインタビュー

看護師

チャイルドクリニックで働こうと思ったきっかけはなんですか？: 小児科で働きたいと思って求人を探したときに、魅力を感じてここに応募しました。
保育園で働いてたので、土日も行ける、平日も遅くまでやっているクリニックはすごく魅力的だなと思いました。
クリニックも駅ちかできれいですし、固定休ではなくシフト制なので、自分の予定も調整しやすいなと思い応募しました。

実際に働いてみて、どんなときにやりがいを感じますか？: 顔や名前を覚えてくださる親御さんがいたり、お子さんや親御さんに「ありがとう」と言ってもらえたときはやっぱり嬉しいし、励みになりますね。
あとは、こどもたちの成長を感じられるのも小児科ならではかなと思います。少し前にワクチンデビューで来ていた赤ちゃんが、いつの間にか歩けるようになっていたり、診察の度に泣いていた子が、自分から口の中を見せてくれたり、ハイタッチしてくれたり。乳幼児期の子たちも勿論可愛いんですが、しっかり受け答えをしたり、はにかみながらお礼を言って帰っていく小中学生にもすごく癒されます。

医院の雰囲気を教えてください。: 思いやりのある職場で、年齢や家庭環境も様々ですが、仲が良い職場だと思います。
行動基準にも掲げていますが、職種や年齢関係なくみんな優しくて…ありがたいですね。仕事面だけでなく人としても尊敬できる人たちです。
シフトがしばらく被らないと「寂しかったー」なんて言い合い、お昼休みもみんなでお喋りしてにぎやかです。

チャイルドクリニックの働くおすすめポイントを教えてください。: スタッフの仲も良いし、曜日ごとに来てくださってる先生方も、優しくて勉強になる素敵な先生ばかりです。そして、シフトの調整がしやすいこと、昇給・インセンティブなどで頑張りを反映・評価してもらえることなどでしょうか。
業務自体も、患者さんや自分たちにとって良くなるように意見を出して柔軟に変化させていってますし、福利厚生もスタッフの意見を反映してどんどん充実してきていると思います。コーヒーサーバーの設置やリフレッシュ休暇も途中で追加されましたもんね。
小児科ならではの忙しさ・大変さはありますが、みんなで頑張ろうと思える職場です。

求職者の方へメッセージをお願いします。: HPをご覧いただきありがとうございます。
日々、試行錯誤しながらみんなでクリニックを作っています。思いやりを大切に、みんなで頑張っていこうと思えるクリニックです。
ご興味や共感を持って頂けた方はぜひご連絡いただければと思います。一緒に働けるのを楽しみにしています。

募集要項

看護師/准看護師

募集職種	看護師・准看護師（常勤・非常勤）
仕事内容	外来看護業務全般（注射・点滴・採血・診療介助・処置など）
診療科目	小児科
勤務時間	【常勤】全ての勤務形態でバランスよく勤務いただきます【非常勤】下記いずれかの勤務形態で土日どちらか勤務可能な方 A勤：8:15～12:00／14:00～18:15 休憩120分（12:00～14:00） AB勤：8:45～12:15／14:15～18:45 休憩120分（12:15～14:15） B勤：9:15～12:30／14:30～19:15 休憩120分（12:30～14:30）時短の相談は可能。
募集要件	【常勤】週4-5日フルタイムで勤務できる方小児科クリニック未経験可すべての勤務時間帯で勤務いただける方土日はどちらか1日勤務いただける方年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方【非常勤】週1日～OK。土日はどちらか1日勤務いただける方小児科クリニック経験者優遇年末年始、GWなどの勤務の協力ができる方
給与	【常勤】週5常勤：月給315,000円（月21日勤務固定）週4常勤：月給252,000円（月16.5日勤務固定）【非常勤】時給：2,100円
インセンティブ	1日患者数100名以上で3,000円/日支給（土日祝は患者数によらず3,000円/日支給）月平均100人/日を超えた場合に、勤務日数に応じて別途インセンティブ支給
通勤手当	実費全額支給（上限なし）
近隣手当	【常勤のみ】南町田グランベリーパーク駅から2駅以内、またはチャイルドクリニックから2.5km圏内の方に10,000円を支給
残業手当	残業月平均1～2時間程度 1分単位で残業代支給
お祝い金	【常勤】20万円【非常勤】5万円人材紹介会社を介さず、直接当法人と雇用契約を締結し、 6カ月間勤務以降の6月15日または12月15日いずれかの早い日に支給。非常勤の場合は週1日以上勤務の方のみ。
昇給	年1回以上 ※医院の業績や能力に応じて随時昇給いたします。
賞与	年2回（6月、12月）基本給の1カ月分×2回
給与モデル	【週5常勤（月21日勤務）の場合】基本給：315,000円インセンティブ：38,000円　※2023年3月実績（スタッフ平均）残業代：5,000円　※2023年3月実績（スタッフ平均）総支給額：358,000円（交通費実費を除く）
休日	年次有給休暇【常勤】入職3か月後に10日付与【非常勤】入職6か月後に勤務日数に応じて付与特別休暇【常勤のみ】・年末年始振替休暇3日（11月～2月）・春季リフレッシュ休暇3日（3月～6月）　※週4常勤は2日・夏季リフレッシュ休暇2日（7月～9月）・慶弔休暇
福利厚生	グランベリーパークの社員割ありスタッフルームあり（ロッカー、冷蔵庫、レンジ、フリードリンク、コーヒーサーバー設置）スクラブ貸与ズボン購入費用支給（毎年9月に5,000円を支給）資格支援制度あり
人員体制	医師：常勤2名（院長含む）、非常勤13名クラーク：常勤9名看護師：常勤7名事務長：1名［ 1日あたりの人員体制］医師：2〜3名クラーク：4〜5名看護師：3〜4名
選考プロセス	[1]下記の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。